年终岁末
家政市场迎来用工高峰
“家政行业最近一周迎来了用工高峰，每天的电话应接不暇，都是来咨询预定阿姨的，我们公司一共有4000多名阿姨，除了回老家过年的，现在在岗在册的2000多名阿姨排得满满当当。”15日下午，北京阳光家政有限公司总经理赵小虎在电话里告诉记者。
打电话的间隙，赵小虎正远在甘肃省定西市，他正忙着给留京春节保供的阿姨家属送慰问。五天的时间，他要跑两个城市三个县，把米面油、书包、围巾等慰问品和现金挨个送到优秀阿姨们的家中。“阿姨们在北京守护别人的家庭，我们也要帮阿姨们守护家庭。”赵小虎说。
“节前的家政需求主要是照护老人和孩子，保洁的订单也不少。目前公司还有几百人的缺口，北京市、区人社部门也主动对接我们，帮我们招人。16号从保定来一批福嫂，有20多人，甘肃年前也能来几十个阿姨应急。”赵小虎说，“有一批人就是干春节期间这种短期的工，工资比平时高出30%，差不多一天300元收入。”
李贺贺，京东家政的一个保洁师，最近很忙，记者电话采访了三次，他都在上户。
春节前夕，家政行业是热门词汇。继外卖员、滴滴司机后，越来越多找工作的人，瞄准了这一新赛道。1992年出生的李贺贺也看到了这个行业的机会，今年9月份开始干日常保洁，目前累计服务234单，月收入8000元左右。
随着家政服务成为更多家庭的“刚需”，家政行业正迎来巨大的发展机遇。京东家政2025年面向全国开启“百县十万人招募计划”，把服务覆盖区域拓展至100个城市，并投入10亿资金全方位提升保洁师福利待遇和工作保障。
在房山区2025年全市首场“就业援助月——春暖农民工专场招聘会”活动现场，京东家政开放了保洁师岗位，进行线上线下多形式报名和讲解服务。
“为了更好助力春节保供工作，我们投入百万资源对留京人员提供多项服务奖励和福利补贴，同时在春节前不间断的开设日常保洁、玻璃清洗、家电清洗等新人培训课程，保障农民工快速有序的就业需求。”京东家政相关负责人说。
  家政服务机构“阿姨来了”每年参与北京市“春节保供行动”，今年计划动员3200余名阿姨留京服务。“我们将通过点对点引进、动员全体经纪人和阿姨介绍引荐、鼓励错峰休假或家人来京团圆等举措，确保人员供给充足；举办‘庆新春佳节专场雇主见面会’，双向选择，增强匹配度；根据门店区域分布，确定15家‘不打烊’门店，统一发放物资，门店负责人陪伴留店阿姨守岁，看春晚，保证阿姨欢乐过年。”阿姨来了创始人周袁红说。