本报记者 代丽丽 通讯员 代静然

　　春运大幕已开启，很多人已踏上返乡路程，但像家政、快递、外卖等与生活密切相关的服务行业，节日期间仍有不小的用工需求。针对这一情况，相关企业和政府部门积极推出稳岗措施，鼓励各行业劳动者留岗保供，并给出优厚待遇，让他们在北京安心过年。各服务业也已纷纷开展春节留岗保供行动 。

　　家政员

　　鼓励错峰休假 补充短期工

　　“我们公司共有4000多名家政员，除回老家过年的，目前在岗在册的2000多名家政员工作安排得满满当当。”北京阳光北亚家政有限公司总经理赵小虎介绍，此时他正在甘肃省定西市，慰问留京春节保供的家政员家属。

　　“节前的家政需求主要是照护老人孩子，保洁订单也不少。目前公司还有几百人的缺口，市、区人社部门主动对接我们，帮我们招人。”赵小虎说，“有一批专门春节期间干活的短期工，工资比平时高出30%，差不多一天收入300元。”

　　家政服务机构“阿姨来了”每年都参与本市的春节保供行动，今年计划动员3200余名家政员留京服务。“我们将通过点对点引进、动员全体经纪人和家政员介绍引荐、鼓励错峰休假或家人来京团圆等举措，确保人员供给充足；举办春节专场雇主见面会，双向选择，增强匹配度；根据门店区域分布，确定15家‘不打烊’门店，统一发放物资，门店负责人陪伴留店员工守岁，大家一起欢乐过年。”“阿姨来了”创始人周袁红说。

　　快递员

　　提供加班工资 奖返程车票

　　春节快递年货多，快递员也更为忙碌。来自河北保定的何小定加入顺丰已三年多了，他决定这个春节不回家，多挣点钱，等节后再安排时间和家人团聚。

　　“政策力度大，有加班工资、春节特殊激励、大礼包、暖饮暖食等，还有返程车票的奖励。”何小定说，“平常跑一单是一单，春节一单最高相当于平时五单，我们能多挣不少钱。”何小定所在的顺丰增光路营业站点现有50人，70%是来京务工的农民。“留京过年的超8成，根据往年经验，已足够保障春节期间辖区居民收发快递。”站点负责人王重洋介绍。

　　“除了节前、节中的关怀激励政策，公司还有节后返岗激励，对春节期间表现优秀的快递员予以表彰奖励，对于在春节期间长期坚守岗位的快递员给予额外奖励，公司还会安排值班人员节后调休。”北京顺丰速运有限公司相关负责人说。

　　外卖员

　　发放专项补贴 举办联欢会

　　许多外卖员也将在春节期间留岗，继续服务市民。记者从美团方面了解到，为保障春节期间运力稳定和留岗骑手收入权益美团配送，平台将投入春节专项稳岗补贴，保障留岗骑手收入。

　　美团还将在全国上百个城市开展6000多场骑手春节联欢活动，举办站点联欢会、年度荣誉表彰等活动；组织超400场年夜饭活动，邀请坚守岗位的骑手齐聚一堂，享用丰盛的年夜饭。平台还为骑手准备了新春大礼包、暖心礼物、冬季关怀物资。留岗骑手还能享受到近10万份折扣餐。